不想进厂打工,学点什么好呢?

思考
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小学生
2021-11-26

>>转载:  罗sir职话

如果可以的话,你其实不用那么拼命学习什么新知识、新商业,整天琢磨赚钱的门道和方法。一个简单有效的方法是,去跑网约车,找一个足够大的城市,一个月上万的收入,是没有任何问题的。

我一个表哥,负债八十多万,家中一个母亲没有任何收入,还有一个正在读初三的女儿,表哥也几乎什么都不会,前段时间跟着姨夫去云南挖煤,干了一天直言干不了,在一千多米的地下,有心理压力。

实在没办法了,表哥打算跟着妹夫去跑外卖。我跳了出来,建议表哥去跑网约车,一个月上万没有什么问题,还不会像送外卖那么累。

我给表哥算了一笔账,租电动车每个月的租车费600元,一天的充电费在30元左右,假设每天跑400块,那么一个月的流水加上平台的补贴,大概有一万三的样子,扣掉抽成和600元的租车费,一个月的收入稳定在9600元以上。

现在表哥跑了差不多一个月,每天早上七点出门,跑到晚上八点左右回家,基本上都能跑400以上,运气好的时候,接两个大单子,一天还能有五百多的营收,总体来看至少比进厂和跑外卖和自由轻松的多。

进厂我的确是不推荐,但在互联网不断深入的现在,年轻人不一定非要学个什么东西才行,技术的替代太快,以致于普通人学一个门槛低点的东西(门槛高的学不了),每两年就被淘汰了,或者被内卷掉了。

门槛低的东西,竞争大,二八定律明显。门槛高的东西,你连进门都费力,还学那干嘛?

综上所述,对普通人而言,最好也最实际的方法,其实就是走一步看一步。

为什么这么说?

其实从这几年的趋势和风口来看,还真就是这样的。

最早下海经商是一个风口,但那个时候有多少人抓住了?那时候大学毕业生都是稀缺品,绝大部分人都是小学生毕业,了不起一点就初中毕业,没知识没文化,凭着这样的生长经历,如何懂得那时候要经商?

这其实是很难的东西。

再然后就是互联网。互联网就更玄乎了,在90年代的时候,家里彩电都是稀缺品,更别说拥有电脑的人,懂电脑技术的人了,无一例外,他们至少都是中产家庭的孩子,因为对普通人而言,即使你考上了大学,你会选择计算机专业吗?

并不会!那时候有多少人懂计算机?听过计算机呢?

再往后,就是电商和房地产了。这两个机会,包括前几年的移动互联网机会,有多少人真正抓住了呢?没有抓住的原因是什么?

其实很简单,一方面是自身的经历和知识背景,另一方面是门槛,还有一个原因就是经济能力。

不知道大家有没有发现,这几年的新机会、所谓的新风口,对普通人而言的门槛越来越高了,换句话说,普通人的机会也越来越少了。

有几个人懂元宇宙?有几个人知道比特币是什么东西?你知道怎么挖矿吗?这些所谓的新风口,机会成本越来越高,准入门槛也越来越高,对普通人而言,互联网可能是最后一波可以通过简单的学习,从而获得进入的资格证的风口了。

而眼下,与其抓未来,不如看当下。

这是非常现实的东西,机会成本对于普通人而言,正在肉眼可见的变少、变贵。

技术的浪潮不断在更迭,不断在迭代。这样的新机会对一些人而言,是触手可及的东西,但对另一些人而言,却是可望而不可及。

垄断不仅仅出现在商业世界中,在个人的技术更迭上,也出现了垄断。根据美国商业机构的一项调查数据显示,过去几十年来出现的新技术,不仅学习的门槛更高,准入的门槛也在肉眼可见地提高。

新技术越来越被少数人所掌握,今天的大数据、云计算、AI和电动车领域,普通人也只是听过,要想弄懂其中的原理,这不是说你自学、或者是花几千块钱报个培训班,就可以解决的问题。

从另一个角度来说,学习一门所谓的技术的难度,也在不断提高。今天的值得我们去看重的新技术,往往和科技行业挂钩,过去的挖掘机、厨师和理发师这些传统技术已经不再吃香。外来人想学互联网,然后去大厂的机会,也在肉眼可见的变少。

像华强北的IT培训班,已经很少出现富士康流水线厂妹通过培训班去外企上班的情况出现了。

今天的简历上的培训班履历,也已经不再被互联网大厂所认可,甚至会认为这是简历上的“污点”。

因此,与其说学什么东西好,不如老老实实利用新技术,去从事自己力所能及的工作,例如送送外卖、跑网约车这样的工作。

这些工作比传统的进厂更好,薪资更高,相对的,工作时间也更为自由,没有人逼着你打卡上班,也没有人跟你强调KPI考核,赚多赚少,都是你自己说了算。

在今天,值得学的技术,有未来的技术依然有,但这付出的成本和其中的艰辛远非一般家庭能够去承受。今天火热的大数据、AI培训班的收费动辄都在数万上下,这样的课程费用和未来不确定的工作,值得换吗?

更重要的是,随着内卷的愈发加深,没学历没思维没格局的人,即使是拥有了不错的技术,也依然面临着被更好的员工淘汰的可能。

脑力劳动和体力劳动,不是说脑力劳动就一定比体力劳动更好。与之对应的是,脑力劳动虽然收入高,但并不轻松,压力大,门槛也更高,竞争和淘汰也相对严格。

体力劳动的优势是,门槛低,收入还不错,不会有被淘汰的风险,只要你还能够动,只要你踏实肯干,总有人愿意为你的劳动买单。

互联网大厂已经内卷到一个相当激烈的程度了,相反,在劳动密集型行业,反而岁月一片静好,至少没有那么大的焦虑感和螺丝钉的感觉。

你以为互联网大厂的工作就更加随性吗?不,每个人都是机制运行中的螺丝钉罢了,这可能是互联网时代下的新一代工人。

end.


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